[Employment Situation]

(1) Keidanren upbeat on pay hike prospect(11/27) ***

Sadayuki Sakakibara, chairman of the Japan Business Federation (Keidanren) said Thursday he “expect next year’s wage hike to exceed this year’s” at companies with good performance.

The wage increase reached 2.52 percent at the spring labor offensive in 2015.

The government is calling on Keidanren to bring about successive pay hikes in order to help pull the country out of deflation, and Sakakibara’s remarks indicate that the business sector is willing to accept the request.

During the 2016 spring offensive, the Japanese Trade Union Confederation (Rengo) plans to demand a pay hike of about 2 percent, which is about the same level as that in 2015. Keidanren aims to surpass this demand.

Prime Minister Shinzo Abe said, “We praise the policy proposed by the industrial community and expect companies to implement its policy faithfully.” Abe Also said the government would work on lowering cooperate tax and promoting regulatory reform.(Reference: Japan news-Yomiuri Shimbun)

[雇用情勢]

(1)経団連、賃金上昇予想に楽観的(11/27) ***

日本経済団体連合会(経団連)の榊原会長は、好業績の企業では来年の賃金上昇は今年を上回ると、木曜日に述べた。

2015年の春闘では、賃金は2.52%伸びた。

政府は、日本経済をデフレから脱却するのを支援するために、連続的な賃金上昇を経団連に求めている。そして、榊原氏の発言は、企業部門がその要請を進んで受け入れることを示している。

2016年の春闘では、日本労働組合総連合会(連合)は約2%の賃金上昇を要求する計画であるが、これは2015年の春闘と同水準である。経団連は、この要求を超える賃上げを目標にしている。

安倍晋三首相は、「産業界の政策を評価し、企業が忠実にその政策を実行することを期待する」と述べた。また、「政府は、法人税を下げ規制改革を進めるつもりである」とも述べた(参考文献:ジャパン・ニューズー読売新聞)。